如何選擇績效體係谘詢機（jī）構？

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很多用戶為了讓企業能夠擁有更加清晰的績（jì）效戰略部署、讓員工（gōng）和管理（lǐ）層擁有更好的執行力，並且讓企業形象獲得良好的提升，都會選擇（zé）與績效（xiào）體係谘詢機構合作。但是很多（duō）用戶對於如何選擇績效（xiào）體係谘詢公司卻並不了解。一般來說，想要選擇到用戶滿意的谘詢機構，用戶需要從以下幾方麵綜合（hé）評（píng）定：

1.機構實力

用戶在選擇績效體係谘詢機（jī）構時，先要了解該（gāi）機構（gòu）的實力如何，如該機構是否具備績（jì）效體係（xì）項目建設方麵的經驗和承接項目多少，以及機構占地麵積和在職員工（gōng）數量多少等，如果用戶實地考察，還（hái）可了解下該谘詢點的企（qǐ）業組織架構是否健全，隻有多方麵（miàn）綜（zōng）合了解機構實力（lì），才能選擇出具備（bèi）實力的機構（gòu），隻有實力強大的機構（gòu）才能為用戶提高較好的績效體係谘詢服務。

2.軟硬件設施

績效體係（xì）谘詢機構的配（pèi）套軟件和硬件設施也是用（yòng）戶在選擇時需要考量的一個問題。用（yòng）戶（hù）要明確績效體係谘詢機構的為用（yòng）戶提供服務（wù）的軟件是否穩定，是否具備強大的功能，是否可以為用戶提供一（yī）站式的績效體係谘詢服務，另外還要了解該機構（gòu）的配套硬件如電腦設備等是否（fǒu）運行良好，以（yǐ）確保在谘詢（xún）過程總軟硬件（jiàn）可以為用戶提供較完善的谘詢服務。

3. 專業人員水平

用戶選擇績效體係谘機構時，還需認真調研該機構專業績效谘詢人員的專業水平如何，一般而言，好的績效體（tǐ）係谘詢機構因為擁有眾多項（xiàng）目經曆，所以其專業人員實戰經驗非常豐富，無論（lùn）從績效體係策略製（zhì）定還是目標細化分解，都（dōu）能給出（chū）令用戶非常滿意的（de）建議和方案（àn）。因而專（zhuān）業谘詢人員技術水平也（yě）是用戶選擇谘詢部門需（xū）要（yào）仔細了解的問題。

用戶在對績效體係谘公司進行選擇時，除了要從績效體係谘機構的（de）綜合實力、各項（xiàng）設施以及專業人員（yuán）實戰能（néng）力等多（duō）方麵進行考（kǎo）量（liàng）外，同時還要聽取（qǔ）老用戶對該機構的口碑評價等，用戶才能選擇出性價（jià）比較高、用戶更滿意的谘詢機構。