戰略（luè）管理谘詢的特點有哪（nǎ）些

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目前，戰略（luè）管理谘詢其能夠（gòu）很好地（dì）解決企（qǐ）業（yè）長（zhǎng）久地生存及持續地發展根本問（wèn）題。此（cǐ）外，戰略管理谘詢能夠促進企業提高對環境的適應能力，因此，戰略管（guǎn）理谘詢（xún）的重要作用（yòng）較大。既然如此，戰略管理谘詢在實施過程中具備哪些特征呢？戰略（luè）管理谘詢具有哪些特點呢？

第一：科（kē）學性

具備來說，科學性特征是戰略管理（lǐ）谘詢賴以生存的（de）根本（běn），其科學性不僅僅體現在遵循管理科學和其他相關學科的基本性原理之上。而且戰略管理谘詢的診斷過程符合由表及裏、去偽存真、由局部到全局的事物認識過程。另外戰略（luè）管理谘詢改（gǎi）善方案遵循一對一的原則，而且針對性較強。

第二：創新（xīn）性

戰略管理谘詢的創新性特征則其（qí）生命（mìng）力和活力（lì）的源泉，戰略管理谘詢在提供管（guǎn）理谘詢服務的同時不斷（duàn）地運用新（xīn）的思維方（fāng）式、新的觀點去觀察新的客戶，並且其要采（cǎi）用不同的方法與工具分析其存在的問（wèn）題及原因，以創新精神去設計切實可行又有所突（tū）破的谘（zī）詢方案。

第三：合作性

企業在整個戰略管理谘詢（xún）過程中（zhōng），谘詢項目組（zǔ）成員之間則（zé）需要（yào）相（xiàng）互協作則發（fā）揮各自（zì）的專長以形成團隊優勢，保持團隊的一致性。此外，戰略管理谘詢人員與客戶各有關人員之間要保（bǎo）持密切配合並相互（hù）信任。此外，良好的合作性則是戰略管理谘詢項目取得成功的必要條件，也是對谘詢人員素（sù）質的基本要求。

不僅（jǐn）僅如此，戰略（luè）管理谘（zī）詢還具備長期性特征，戰略管理谘詢人員對客戶的服務是長期（qī）的，戰略管理谘詢（xún）在（zài）為客（kè）戶（hù）提（tí）供谘詢方案（àn）後，其（qí）應（yīng）對客戶保持長期的跟蹤服務，以保證谘詢的效果，而且戰略管理谘詢方案也是（shì）需要針對企業戰略與管理不斷發展而不斷修正。