06Jun
2017
2017
喜訊：首量科技兩化融（róng）合管理體係貫標現（xiàn）場認定順利（lì）通過
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喜訊：首量科技兩化融合管理體係貫標現場認定順利通過
06Jun
2017
2017
有原則，沒規則，你的企業永遠做不大！
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有（yǒu）原則，沒規則，你的企業永遠做不大！
原創 2016-12-26
看下麵幾種情況（kuàng），你們（men）公司有沒有？1、老板（bǎn）喊累，說（shuō）員工沒能（néng）力、不用心，員工說老板不放權。2、老板不在，大
06Jun
2017
2017
這樣打造高（gāo）績效團隊
發布者:瀏覽次數:1057
導 語 給員工自主權是讓員工按照自己的思維（wéi）去完成工作，取代以往的指令型管理，但這並（bìng）不意味著管理者把責任全部推卸到員工身上，而是要在關注
02Jun
2017
2017
一（yī）個（gè）企業的最大（dà）危機，就是員工都（dōu）變成了“沉默的（de）大多（duō）數”
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雖然（rán）很多人都覺得工作中遇到問題應該表達出來，但是其實很少有人真正做到。可以看（kàn）看最近調查的一些案例：
“有個助理最近總是跟人對著幹，大家碰到（dào）
27May
2017
2017
管理者在“人力成本（běn）管控”上的三大偏差
發布（bù）者:瀏覽次數:1176
導（dǎo） 語
企業管理者們常常宣揚“人力資源”“人（rén）力資（zī）本”的重要性，但很顯然我（wǒ）們還沒（méi）有（yǒu）真正認（rèn）識到“資源（yuán）”和“資本&
18May
2017
2017
喜訊：中國PPP基金戰略規劃項目第一階（jiē）段順利結（jié）束
發布者:瀏（liú）覽次數:952
喜訊：中國PPP基金戰略規劃項目第一階（jiē）段（duàn）順利結束
15May
2017
2017
喜訊（xùn）：中國航天科技集團下屬單位管理改革谘詢（xún）項目第二階段順（shùn）利結束
發布者:瀏（liú）覽（lǎn）次數:916
喜訊：中國航天科技集團下屬單位管理改革谘（zī）詢項（xiàng）目第二階段順（shùn）利結束（shù）
10May
2017
2017
油（yóu）氣體製改革方案出台 多（duō）元化市場競爭將成趨（qū）勢
發布者（zhě）:瀏覽次數:1017
近日，中共中央、國務院印發了（le）《關於深化石油天然氣體製改（gǎi）革的若幹意見（jiàn）》(以下（xià）簡稱（chēng）意見（jiàn）)，明確了深化石（shí）油天然氣體製改革的指導思想、基（jī）本原則、總體思路（lù）
